Stabwechsel ist eine spezialisierte Nachfolgeplattform, die das klassische Marktplatzmodell umkehrt: Gezeigt werden geprüfte Nachfolger statt zum Verkauf stehender Unternehmen – begleitet von einem Netzwerk aus M&A-Coaches.
Stabwechsel wurde 2011 gegründet und gilt als etablierter Anbieter im deutschsprachigen Nachfolgemarkt. Im Mittelpunkt stehen kuratierte Nachfolgerprofile und professionelle Begleitung statt anonymer Inseratsbörsen.
Kernfunktionen
Käuferzentrierter Marktplatz – Zeigt handverlesene MBI-Kandidaten, strategische Käufer und Investoren mit detaillierten Suchprofilen, statt Unternehmen zum Verkauf zu inserieren.
Intelligentes Matching – Ein eigenes Matching-System schlägt passende Nachfolger vor, etwa nach Transaktionsstruktur, Standort, Branchenerfahrung und Finanzkraft.
Coach-Netzwerk – Netzwerk aus Coaches in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die den Nachfolgeprozess begleiten.
Niedrigschwelliger Zugang – Verkäufer und Berater sehen Kandidatenprofile, ohne das Unternehmen zunächst offenlegen zu müssen.
Integrationen
Wird ergänzend zu den CRM-Systemen und Deal-Werkzeugen der Berater genutzt.
Weitere Informationen
Stabwechsel wurde 2011 gegründet und gilt als etablierter Anbieter im deutschsprachigen Nachfolgemarkt. Der Schwerpunkt liegt auf kuratierten Nachfolgerprofilen und professioneller Begleitung statt auf anonymen Inserateplattformen.
Was es auszeichnet
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Innovativer Matching-Ansatz für die Nachfolge.
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Starker Fokus auf die Qualität der Nachfolger.
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Fokus auf den deutschsprachigen Mittelstand.
Auf einen Blick
- Kategorie
- Nachfolge-Matching-Plattform für den Mittelstand
- Gegründet
- 2011
- Preismodell
- Abonnement oder Erfolgsbeteiligung – arbeitet als Plattform und Makler mit Matching- und Beratungsleistungen; das Preismodell ist nicht öffentlich ausgewiesen.
- Deal-Phase
- Strategy, Transaction, Integration
- Zielmarkt
- Endkunden (Sell-Side), MBI-Kandidaten, Strategische Käufer, Finanzinvestoren, M&A
