LEBENSWERK

Ein Vergleich mit etablierten Unternehmen

Wenn man über Unternehmer spricht, die in mehreren Dekaden immer wieder aufgestanden sind, gehört Max Schaber zu den interessantesten Persönlichkeiten Deutschlands. Im Oktober 2025 erhielt er den Lebenswerk Award des Bundesverbands M&A.

Ein Gespräch mit Marc Kloepfel, CEO von Kloepfel by EPSA und General Manager EPSA Central & Eastern Europe

Der Verkauf eines Unternehmens ist für viele Eigentümer ein einmaliges Ereignis – der ökonomische Schlusspunkt einer unternehmerischen Lebensleistung.

Wertschöpfung im Turnaround beruht auf einer stringenten Investitionslogik, klaren Entscheidungen und erfolgreichem Timing.

Zwei Drittel der Unternehmenslenker erleben ihre Unternehmen heute als stark durch Disruption beeinflusst, sehen darin aber zunehmend auch eine Chance zur Erneuerung.

Ein Generationswechsel im Familienunternehmen ist mehr als die Staffelübergabe an die nächste Generation. Er ist eine Probe auf Werte, Strukturen und Zusammenhalt – und er entscheidet darüber, ob ein Betrieb lediglich überlebt oder zu nachhaltigem Wachstum fähig wird. Die Geschichte der Brüder Stefan und Sascha Ziehl zeigt, wie aus dieser Herausforderung eine Erfolgsgeschichte werden kann.

Als der zweite Corona-Lockdown Gepp’s Feinkost kurz vor Weihnachten 2020 mit voller Wucht traf, stand nicht nur das Unternehmen, sondern auch das private Zuhause der Gründer auf dem Spiel.

Es gilt als allgemein anerkannt, dass mittelständische Unternehmen das Rückgrat der deutschen Wirtschaft darstellen und ihr Wachstum maßgeblich das ökonomische Gesamtwachstum beeinflusst

Der deutsche Mittelstand steht am Scheideweg: Zwischen bürokratischen Hürden, demografischem Wandel und globalem Innovationsdruck braucht es heute mehr denn je mutige Entscheidungen. Unternehmer Josef Brunner appelliert eindringlich an seine Generation

Am 17. Juli 2025 lud der Bundesverband Mergers & Acquisitions (BMA) gemeinsam mit der Stadtsparkasse Düsseldorf sowie der NRW.Bank unter dem Titel „Shift & Change – Mittelstand in Bewegung“ zu einem viel beachteten Event, das rund 100 Unternehmer, Finanzexperten und Nachfolgeberater aus ganz Deutschland zusammenführte.

Die Nachfolgefrage ist zur zentralen Herausforderung des deutschen Mittelstands geworden. Bis 2027 suchen über 230.000 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) eine tragfähige Übergabelösung