Ein führendes Unternehmen bei M&A-Versicherung

Liberty GTS ist ein führender Anbieter von innovativen Versicherungslösungen für komplexe Transaktionsrisiken, einschliesslich M&A Versicherungen, Steuerhaftpflichtversicherungen und Einzelpolicen für individuelle Eventualrisiken.

Das Liberty GTS-Team besteht aus über 90 Spezialisten, die in 13 Ländern in EMEA, Amerika und APAC tätig sind. Zum GTS-Team gehört eine spezielle Schadenabteilung, die aus M&A-Experten besteht, die ausschließlich GTS-Schäden bearbeiten. Wir nutzen die Expertise unserer Underwriter, unser lokales Know-how, unser globales Netzwerk und unsere Finanzkraft, um unsere Kunden bei hochkomplexen Transaktionen über mehrere Jurisdiktionen hinweg zu unterstützen. Unsere Underwriter schließen jährlich mehr als 1.500 Transaktionen ab und verfügen im Durchschnitt über mehr als acht Jahre direkte M&A-Erfahrung in einer Vielzahl von Branchen.

Unsere Artikel in der M&A REVIEW

10 Apr 2025
M&A Review
Kreieren Earn-outs Wert – oder nur Komplexität? Eine empirische Untersuchung für Kontinentaleuropa

Earnouts sollen Käufer in M&A Transaktionen vor Überzahlung schützen, da Informationsasymmetrien abgebaut werden und der endgültige Kaufpreis teilweise auf der künftigen Leistung des Zielunternehmens basiert. Verschiedene Wissenschaftler haben die Wahrnehmung von Earnout-Deals durch die Kapitalmärkte untersucht und dabei erhebliche abnormale Renditen festgestellt. Diese Studien konzentrieren sich vor allem auf die angelsächsischen Länder und China und nutzen Daten aus der Zeit vor COVID. Ziel dieser Studie ist es daher, die Reaktion der Kapitalmärkte auf Earnout-Deals in Kontinentaleuropa im Zeitraum von 2012 bis 2022 zu untersuchen. Unsere Ergebnisse zeigen, dass Earnout-Deals in Kontinentaleuropa signifikant besser abschneiden als Non-Earnout-Deals und besonders in Zeiten hoher Unsicherheit von Vorteil sind. Dies zeigt deutlich, dass Earnouts bei aller Komplexität echte Wertgenerierer sind.

10 Apr 2025
M&A Review
Ergebnisse einer Mehrfachfallstudie auf Basis von Expertenbefragungen: Erfolgsfaktoren von Corporate-Venture-Capital-Investments in Start-ups

Neueste Studienergebnisse auf Basis von Expertenbefragungen belegen, dass Corporate-Venture-Capital-Investments in Start-ups in den vergangenen zehn Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen haben. Bei näherer Betrachtung zeigt sich, dass die Beachtung bestimmter Faktoren einen fundamentalen Beitrag zur Zielerreichung leisten können. Wichtige Faktoren stellen dabei neben der obligatorischen Erreichung finanzieller Ziele die Erreichung strategischer Ziele, die Qualifikation und Motivation der Investmentmanager, die Eignung der Gründer und des Start-up-Managements, die qualifizierte Managementunterstützung des Start-ups durch den CVC-Investor, die Schaffung von Mehrwert für das Start-up sowie das Monitoring des Start-ups dar. Der folgende Beitrag soll diese Faktoren und ihre Relevanz intensiver beleuchten.

Interview mit Dr. Markus Messinger, Head of EMEA bei Liberty GTS

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